Analista de Recrutamento e Seleção JR
L'ENERGIE | São Paulo | CLT | Integral | lenergie.pandape.infojobs.com.br |
A L'energie é uma empresa de refeições coletivas com mais de 25 anos de experiência, focada na qualidade, sabor, atendimento e segurança alimentar. Se você busca novas oportunidades e desafios, essa vaga é para você.
Principais responsabilidades:
• Alinhamento da vaga com o gestor;
• Divulgação de vagas em diferentes canais, como redes sociais e sites de emprego;
• Triagem de currículos recebidos, selecionando os melhores perfis para as vagas em aberto;
• Convocação de candidatos para participarem do processo seletivo, através de telefone, Whatsapp e/ou e-mail;
• Realização de análise de perfis, buscando identificar o alinhamento entre as competências dos candidatos e as exigências das vagas;
• Realização de entrevistas individuais utilizando avaliações de competências;
• Envio de feedbacks aos candidatos, informando sobre o resultado do processo seletivo;
• Admissão dos novos colaboradores;
• Suporte aos outros subsistemas da área quando necessário.
Requisitos:
• Formação em Recursos Humanos ou Psicologia;
• Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente vagas operacionais;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas de forma organizada e eficiente;
• Espírito de equipe e habilidade para trabalhar de forma colaborativa.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Principais responsabilidades:
• Alinhamento da vaga com o gestor;
• Divulgação de vagas em diferentes canais, como redes sociais e sites de emprego;
• Triagem de currículos recebidos, selecionando os melhores perfis para as vagas em aberto;
• Convocação de candidatos para participarem do processo seletivo, através de telefone, Whatsapp e/ou e-mail;
• Realização de análise de perfis, buscando identificar o alinhamento entre as competências dos candidatos e as exigências das vagas;
• Realização de entrevistas individuais utilizando avaliações de competências;
• Envio de feedbacks aos candidatos, informando sobre o resultado do processo seletivo;
• Admissão dos novos colaboradores;
• Suporte aos outros subsistemas da área quando necessário.
Requisitos:
• Formação em Recursos Humanos ou Psicologia;
• Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente vagas operacionais;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas de forma organizada e eficiente;
• Espírito de equipe e habilidade para trabalhar de forma colaborativa.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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