Coordenador de Enfermagem Hospitalar (UTI Adulto)
COMPLEXO DE SAÚDE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO | São Bernardo do Campo | CLT | Integral | complexodesaudesbc.pandape.infojobs.com.br |
Coordenar a equipe de profissionais de enfermagem para prestação de assistência de forma contínua e ininterrupta, atendendo as diretrizes da Diretoria de Enfermagem e ao planejamento estratégico da instituição.
Realizar auditorias técnico-assistenciais e da Sistematização da Assistência de Enfermagem; Fazer a avaliação funcional (período de experiência) e de desempenho; Promover integração entre as equipes multidisciplinares e mediar conflitos entre as mesmas, caso haja; Elaborar protocolos assistências e implementar ferramentas para melhoria contínua da assistência de enfermagem; Monitorar escala de funcionários e realizar, se necessário, o remanejamento entre os plantões; Administrar faltas e atrasos de funcionários, avaliar e encaminhar as ocorrências de ponto dos funcionários ao RH.
Elaborar cronograma anual de férias e escala mensal de folgas; Participar do programa de integração de novos funcionários; Promover e participar de treinamentos/reuniões da equipe de enfermagem e de Comissões internas as quais for membro, Educação Permanente e Colegiado Pleno; Realizar a gestão de materiais e equipamentos das unidades (solicitar compras, manutenção preventiva, acompanhar processo de inventário, etc);
Requisitos Obrigatórios: Graduação em Enfermagem (Registro no Conselho Regional de Enfermagem – COREN-SP)
Pós graduação - Unidade de Terapia Intensiva Adulto.
Pós - Graduação em Cardiologia.
Cursos Desejáveis:
• Gestão e Qualidade em Saúde.
• Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
• Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Realizar auditorias técnico-assistenciais e da Sistematização da Assistência de Enfermagem; Fazer a avaliação funcional (período de experiência) e de desempenho; Promover integração entre as equipes multidisciplinares e mediar conflitos entre as mesmas, caso haja; Elaborar protocolos assistências e implementar ferramentas para melhoria contínua da assistência de enfermagem; Monitorar escala de funcionários e realizar, se necessário, o remanejamento entre os plantões; Administrar faltas e atrasos de funcionários, avaliar e encaminhar as ocorrências de ponto dos funcionários ao RH.
Elaborar cronograma anual de férias e escala mensal de folgas; Participar do programa de integração de novos funcionários; Promover e participar de treinamentos/reuniões da equipe de enfermagem e de Comissões internas as quais for membro, Educação Permanente e Colegiado Pleno; Realizar a gestão de materiais e equipamentos das unidades (solicitar compras, manutenção preventiva, acompanhar processo de inventário, etc);
Requisitos Obrigatórios: Graduação em Enfermagem (Registro no Conselho Regional de Enfermagem – COREN-SP)
Pós graduação - Unidade de Terapia Intensiva Adulto.
Pós - Graduação em Cardiologia.
Cursos Desejáveis:
• Gestão e Qualidade em Saúde.
• Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
• Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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