Assistente Social
BRAZIL SENIOR LIVING | Rio de Janeiro | CLT | Integral | R$ 3.000/mês | brazilseniorliving.pandape.infojobs.com.br |
Áreas de sua responsabilidade direta: não aplicável
Reporte: Supervisor Equipe Multidisciplinar
Objetivo do Cargo:
Realizar atividades voltadas ao entendimento do processo saúde-doença em sua totalidade, buscando levantar os determinantes sociais, econômicos e outros que possam interferir na qualidade de vida do indivíduo e no seu processo de desospitalização.
Atribuições do cargo:
• Conhecer a missão, visão e valores da Instituição, bem como respeitar suas normas e políticas;
• Integrar a equipe multiprofissional de trabalho, respeitando e colaborando com o aperfeiçoamento de normas e procedimentos operacionais;
• Diagnosticar e avaliar distúrbios socioeconômicos, conforme solicitação médica e respeitando seu nível de autonomia e atuação;
• Acompanhar os pacientes e seus familiares durante o processo de internação, oferecendo apoio e orientações no âmbito socioeconômico;
• Realizar estudo social o mais precoce possível dos
pacientes internados para levantar criticidades
dificultadoras para a desospitalização;
• Identificar a composição familiar e a rede de apoio dos pacientes que possam auxiliar no seu processo de hospitalização;
• Avaliar o comportamento individual e grupal dos pacientes e familiares sob a sua avaliação, auxiliando a equipe assistencial no gerenciamento de conflitos sociais;
• Aprofundar o conhecimento das características individuais, situações e problemas do contexto hospitalar;
• Analisar a influência dos fatores ambientais, econômicos e psicossociais sobre o indivíduo e o seu impacto na dinâmica do processo de internação, para orientar o atendimento social;
• Definir protocolos e instrumentos de avaliação clínica, bem como aplicar e mensurar os resultados;
• Observar e propor mudanças em situações e fatos que envolvam a possibilidade de humanização do atendimento clínico;
• Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto como: visitas médicas, discussão de casos, reuniões administrativas e outras atividades pertinentes à sua função;
• Realizar e coordenar atividades educativas e de grupos de adesão com familiares conforme protocolo institucional e mediante solicitação da administração, tais como medidas de melhoria assistencial e conforto aos pacientes e familiares;
• Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade para realização do pagamento junto à fonte pagadora;
• Evoluir e manter o registro das evoluções e acompanhamentos dos pacientes sob seus cuidados, respeitando a periodicidade determinada para cada tipo de acompanhamento social;
• Cumprir e fazer cumprir as ordens de serviços, portarias e regulamentos do Hospital;
• Auxiliar a SCIRAS (Serviço de Controle de Infecção Relacionado à Assistência de Saúde) em programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;
• Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, respeitando as normas, legislações e os padrões de biossegurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental.
Requisitos:
• Formação Mínima: Superior Completo em Assistente Social
• Formação Desejável: não se aplica
• Experiência Mínima: 01 ano na área de assistência social
hospitalar ou desospitalização.
• Documentação:
o Diploma dos cursos de formação mínima e desejável;
o Carteirinha do Conselho Regional de regulamentação da profissão;
o Pagamento em dia das anuidades do Conselho Regional da Categoria Profissional.
o Registro de profissional
• Outros: informática nível intermediário – pacote Office
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Serviço Social e Comunitário - Assistência / Educação Social
• Nível hierárquico: Analista
Reporte: Supervisor Equipe Multidisciplinar
Objetivo do Cargo:
Realizar atividades voltadas ao entendimento do processo saúde-doença em sua totalidade, buscando levantar os determinantes sociais, econômicos e outros que possam interferir na qualidade de vida do indivíduo e no seu processo de desospitalização.
Atribuições do cargo:
• Conhecer a missão, visão e valores da Instituição, bem como respeitar suas normas e políticas;
• Integrar a equipe multiprofissional de trabalho, respeitando e colaborando com o aperfeiçoamento de normas e procedimentos operacionais;
• Diagnosticar e avaliar distúrbios socioeconômicos, conforme solicitação médica e respeitando seu nível de autonomia e atuação;
• Acompanhar os pacientes e seus familiares durante o processo de internação, oferecendo apoio e orientações no âmbito socioeconômico;
• Realizar estudo social o mais precoce possível dos
pacientes internados para levantar criticidades
dificultadoras para a desospitalização;
• Identificar a composição familiar e a rede de apoio dos pacientes que possam auxiliar no seu processo de hospitalização;
• Avaliar o comportamento individual e grupal dos pacientes e familiares sob a sua avaliação, auxiliando a equipe assistencial no gerenciamento de conflitos sociais;
• Aprofundar o conhecimento das características individuais, situações e problemas do contexto hospitalar;
• Analisar a influência dos fatores ambientais, econômicos e psicossociais sobre o indivíduo e o seu impacto na dinâmica do processo de internação, para orientar o atendimento social;
• Definir protocolos e instrumentos de avaliação clínica, bem como aplicar e mensurar os resultados;
• Observar e propor mudanças em situações e fatos que envolvam a possibilidade de humanização do atendimento clínico;
• Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto como: visitas médicas, discussão de casos, reuniões administrativas e outras atividades pertinentes à sua função;
• Realizar e coordenar atividades educativas e de grupos de adesão com familiares conforme protocolo institucional e mediante solicitação da administração, tais como medidas de melhoria assistencial e conforto aos pacientes e familiares;
• Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade para realização do pagamento junto à fonte pagadora;
• Evoluir e manter o registro das evoluções e acompanhamentos dos pacientes sob seus cuidados, respeitando a periodicidade determinada para cada tipo de acompanhamento social;
• Cumprir e fazer cumprir as ordens de serviços, portarias e regulamentos do Hospital;
• Auxiliar a SCIRAS (Serviço de Controle de Infecção Relacionado à Assistência de Saúde) em programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;
• Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, respeitando as normas, legislações e os padrões de biossegurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental.
Requisitos:
• Formação Mínima: Superior Completo em Assistente Social
• Formação Desejável: não se aplica
• Experiência Mínima: 01 ano na área de assistência social
hospitalar ou desospitalização.
• Documentação:
o Diploma dos cursos de formação mínima e desejável;
o Carteirinha do Conselho Regional de regulamentação da profissão;
o Pagamento em dia das anuidades do Conselho Regional da Categoria Profissional.
o Registro de profissional
• Outros: informática nível intermediário – pacote Office
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Serviço Social e Comunitário - Assistência / Educação Social
• Nível hierárquico: Analista
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