Analista de Recursos Humanos
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Analista de Recursos Humanos - Condução de processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção de candidatos para setores administrativos.
Participação ativa na integração de novos colaboradores.
Conferência de folha de ponto, controle de banco de horas e hora extra.
Execução de processos de admissão, demissão e movimentações internas.
Planejamento e execução de treinamentos de integração.
Realização de treinamentos motivacionais para promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Desenvolvimento e execução de campanhas de endomarketing para fortalecer o engajamento interno.
Indicadores de desempenho:
Controle e análise dos indicadores de rh, propondo ações para melhoria contínua. Ensino superior completo em psicologia, administração ou áreas afins.
Experiência comprovada como analista de recursos humanos generalista.
Conhecimento avançado no pacote office.
Informar pretensão salarial.
Participação ativa na integração de novos colaboradores.
Conferência de folha de ponto, controle de banco de horas e hora extra.
Execução de processos de admissão, demissão e movimentações internas.
Planejamento e execução de treinamentos de integração.
Realização de treinamentos motivacionais para promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Desenvolvimento e execução de campanhas de endomarketing para fortalecer o engajamento interno.
Indicadores de desempenho:
Controle e análise dos indicadores de rh, propondo ações para melhoria contínua. Ensino superior completo em psicologia, administração ou áreas afins.
Experiência comprovada como analista de recursos humanos generalista.
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