apartmentGP Strategies CorporationplaceBrasil
Assistente Administrativo afirmativo para Pessoa com Deficiência. O assistente administrativo contribui para a eficiência operacional e a fluidez das atividades diárias. Suporte administrativo ao setor financeiro. ...
electric_boltInício imediato

Assistente de RH

apartmentEmpresa ConfidencialplacePorto Alegre
Atribuições: Auxiliar nas demandas de RH/DP, recrutamento, sistema de ponto, benefícios, plano de saúde, Va e Vt, documentos de admissão e demissão; reembolsos, cadastros, arquivos de documentos e tarefas correlatas. Você se identifica com a área de departamento pessoal e recursos humanos? Busca um ...
local_fire_departmentUrgente

Back End Developer

apartmentSierra StudioplaceBrasil
We are revolutionizing the customer service industry with the world's first autonomous AI customer service agents.We are a remote-first startup that's passionate about enabling machines to engage in delightful and empathic conversations.Its the first of its kind, designed to work out-of-the-box to i...
Receba as vagas por e-mail!
Receba atualizações por e-mail das últimas vagas Estagiário de Departamento Pessoal em Porto Alegre, RS
Serviço gratuito. Você pode cancelar o seu alerta de vagas por e-mail a qualquer momento

Assistente De Departamento Pessoal

RH Mattos | Porto Alegre | CLT | Integral | www.infojobs.com.br |
Realizar e controlar as rotinas de rescisão dos funcionários, controle das solicitações, cálculo, pagamento e homologação; Realizar atendimento aos colaboradores; Manter atualizado o cadastro dos colaboradores; Controle de documentação de terceiros; Atualizar e controlar os indicadores de seu subsistema; Realizar e controlar as rotinas de renovação de contratos de estágio; Manter o arquivo organizado, com armazenamento periódico dos documentos; Controle de ponto e seu fechamento para a folha de pagamento; Auxiliar na folha de pagamento sempre que necessário, bem como apoiar as demais atividades da área; Emitir alertas e advertências de controle de jornada quando necessário; Enviar mensalmente documentação assessória para o MEX (conforme listagem de documentos e obras); Manter as políticas de RH de sua responsabilidade atualizadas, bem como disseminá-las entre os gestores.