Analista de Cargos e Salários
Oportunidade de Carreira: Analista em Cargos e Salários - Nova Abordagem!
Se você é apaixonado por desafios e busca uma oportunidade para fazer a diferença em uma empresa especializada em serviços terceirizados, esta vaga é para você!
Sobre Nós:
Somos uma empresa comprometida em oferecer soluções de excelência em serviços terceirizados, atendendo diversos setores, desde indústrias até shoppings. Estamos expandindo nossa equipe e procuramos um profissional dedicado para assumir o papel de Analista em Cargos e Salários.
Principais Atividades:
Planejar e implantar a área estratégica de Cargos e Salários na companhia, acompanhando todo o processo de implantação.
Implementar o módulo de Cargos e Salários da Totvs, promovendo eficiência nos processos.
Gerenciar a área de Remuneração, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos. Será responsável pelo acompanhamento do orçamento do setor, das negociações sindicais, e pelos pagamentos das contribuições correspondentes.
Benefícios e Informações Gerais:
Salário: $6.000,00
Vale Transporte
Vale Refeição: R$ 35,00 por dia
Vale Cesta: R$ 144,00 por mês
Convênio Médico e Odontológico
Carga Horária: Segunda a Sexta, das 08h às 17h30
Local de Atuação: Faria Lima
Requisitos: Ensino Superior completo
Vasta experiência na área de Cargos e Salários
Conhecimento sólido em políticas de remuneração, pesquisa salarial, cálculos e peso de cargos, elaboração de relatórios e estruturas salariais.
Experiência em orçamento na área de Recursos Humanos
Preferencialmente, habilidades avançadas em Excel, Power BI e conhecimento em ferramenta TOTVS.
Conhecimento em negociação sindical e suas contribuições.
• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
• Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
• Experiência em orçamento na área de RH
• TOTVS.
• Conhecimento e experiência em cargos e salários, política de remuneração, pesquisa salarial, cálculos e peso de cargos, elaboração de relatórios e estruturas salariais.
• Power BI
Se você é apaixonado por desafios e busca uma oportunidade para fazer a diferença em uma empresa especializada em serviços terceirizados, esta vaga é para você!
Sobre Nós:
Somos uma empresa comprometida em oferecer soluções de excelência em serviços terceirizados, atendendo diversos setores, desde indústrias até shoppings. Estamos expandindo nossa equipe e procuramos um profissional dedicado para assumir o papel de Analista em Cargos e Salários.
Principais Atividades:
Planejar e implantar a área estratégica de Cargos e Salários na companhia, acompanhando todo o processo de implantação.
Implementar o módulo de Cargos e Salários da Totvs, promovendo eficiência nos processos.
Gerenciar a área de Remuneração, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos. Será responsável pelo acompanhamento do orçamento do setor, das negociações sindicais, e pelos pagamentos das contribuições correspondentes.
Benefícios e Informações Gerais:
Salário: $6.000,00
Vale Transporte
Vale Refeição: R$ 35,00 por dia
Vale Cesta: R$ 144,00 por mês
Convênio Médico e Odontológico
Carga Horária: Segunda a Sexta, das 08h às 17h30
Local de Atuação: Faria Lima
Requisitos: Ensino Superior completo
Vasta experiência na área de Cargos e Salários
Conhecimento sólido em políticas de remuneração, pesquisa salarial, cálculos e peso de cargos, elaboração de relatórios e estruturas salariais.
Experiência em orçamento na área de Recursos Humanos
Preferencialmente, habilidades avançadas em Excel, Power BI e conhecimento em ferramenta TOTVS.
Conhecimento em negociação sindical e suas contribuições.
• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
• Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
• Experiência em orçamento na área de RH
• TOTVS.
• Conhecimento e experiência em cargos e salários, política de remuneração, pesquisa salarial, cálculos e peso de cargos, elaboração de relatórios e estruturas salariais.
• Power BI
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