Coordenador de Serviços - São Gabriel
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Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a concessionária de Máquinas Agrícolas da marca Case em diferentes cidades do RS e buscamos por Coordenador de Serviços para atender a loja de São Gabriel/RS.
Responsabilidades do cargo:
Prestar atendimento ao Coordenar toda a área de serviços da unidade; Realizar a abertura, encerramento e faturamento de ordens de serviços da Oficina; Controlar a agenda de atendimento dos técnicos mecânicos:
Efetuar o apontamento diariamente das horas trabalhadas pelos técnicos mecânicos; Confirmar a configuração de equipamentos novos e usados conforme descrição de pedidos no momento de entrega nas unidades; Preencher a documentação de recebimento de equipamentos novos e usados; Solicitar cotação das peças para manutenção dos equipamentos; Enviar orçamento aos clientes e solicitar aprovação para a realização dos serviços; Elaborar processos de garantia e revisões junto aos fabricantes; Controlar inventário de ferramentas dos técnicos mecânicos; Auxiliar o Gerente de Pós Vendas na administração do orçamento do departamento de serviços; Fazer os lançamentos de despesas gerais do departamento de Serviços; Emitir Notas fiscais do departamento de serviços; Fazer o Contas a Receber do Departamento de Serviços (cobrança de boletos, pré-cobrança e assinaturas em canhotos de NFs); Realizar o check-list de conferencia de entrega de materiais para técnicos mecânicos admitidos e demitidos, entregando-o para o Coordenador Administrativo da casa; Conferir as condições dos equipamentos que estão sendo embarcados, registra-los por foto e manter arquivo para futuras conferencias; Realizar as pesquisas de atendimento junto aos clientes; Inserir no programa de pesquisa da fabrica os dados das ordens de serviços.
Requisitos necessários: Formação em administração de empresas ou áreas afins (desejável) ou técnico agrícola;
Diferenciais que fazem você se destacar:
• Experiencia anteriores com atividades de gestão e coordenação de pessoas no agronegócio.
• Local de trabalho: São Gabriel, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Agricultura, Pecuária, Veterinária - Agricultura
• Nível hierárquico: Coordenador
Responsabilidades do cargo:
Prestar atendimento ao Coordenar toda a área de serviços da unidade; Realizar a abertura, encerramento e faturamento de ordens de serviços da Oficina; Controlar a agenda de atendimento dos técnicos mecânicos:
Efetuar o apontamento diariamente das horas trabalhadas pelos técnicos mecânicos; Confirmar a configuração de equipamentos novos e usados conforme descrição de pedidos no momento de entrega nas unidades; Preencher a documentação de recebimento de equipamentos novos e usados; Solicitar cotação das peças para manutenção dos equipamentos; Enviar orçamento aos clientes e solicitar aprovação para a realização dos serviços; Elaborar processos de garantia e revisões junto aos fabricantes; Controlar inventário de ferramentas dos técnicos mecânicos; Auxiliar o Gerente de Pós Vendas na administração do orçamento do departamento de serviços; Fazer os lançamentos de despesas gerais do departamento de Serviços; Emitir Notas fiscais do departamento de serviços; Fazer o Contas a Receber do Departamento de Serviços (cobrança de boletos, pré-cobrança e assinaturas em canhotos de NFs); Realizar o check-list de conferencia de entrega de materiais para técnicos mecânicos admitidos e demitidos, entregando-o para o Coordenador Administrativo da casa; Conferir as condições dos equipamentos que estão sendo embarcados, registra-los por foto e manter arquivo para futuras conferencias; Realizar as pesquisas de atendimento junto aos clientes; Inserir no programa de pesquisa da fabrica os dados das ordens de serviços.
Requisitos necessários: Formação em administração de empresas ou áreas afins (desejável) ou técnico agrícola;
Diferenciais que fazem você se destacar:
• Experiencia anteriores com atividades de gestão e coordenação de pessoas no agronegócio.
• Local de trabalho: São Gabriel, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Agricultura, Pecuária, Veterinária - Agricultura
• Nível hierárquico: Coordenador
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