Blite TecnologiaBrasil
Estamos à procura de um talentoso Designer (UI / UX) com habilidades em desenvolvimento front-end para se juntar à nossa equipe. Esta posição combina habilidades tradicionais de Web Designer com a proficiência técnica de um desenvolvedor front-end.
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BrainsOn ConsultoriaRio de Janeiro
A BrainsOn é uma consultoria de Recursos Humanos.Estamos assessorando um cliente do setor imobiliário para uma oportunidade de Estágio.Local de trabalho: Freguesia (Jacarepagua), Rio de Janeiro - RJ.Estagiário de Recursos Humanos - Foco em Recrutamento e Seleção.Perfil hands on, proativo, criativo e...
Club MedRio de Janeiro
Desde sua criação em 1950 e sua invenção do conceito de férias com tudo incluído, o Club Med é o líder mundial em seu mercado dentro de um espírito definitivamente de alto nível, amigável e multicultural.Com mais de 70 villages de férias nos mais belos recantos do mundo, seu navio de cruzeiro e suas...
NetVagasRio de Janeiro, RJ
Concentração, dinâmismo, comprometimento, senso de urgência.
Experiência em apuração de ICMS;
Experiência em apuração de ICMS da lei da moda;
Experiência no sistema LINX;
Experiência com varejo de moda.
• Realizar fechamento fiscal mensal...
Grupo Sacada / Oh, Boy! / AddictRio de Janeiro, RJ
das obrigações acessórias estaduais;
• Acompanhamento e auxílio aos assistentes e estagiários;
• Parametrizações fiscais no sistema Linx (execeção de impostos / cadastros de alíquotas do ICMS);
• Apuração do Benefício fiscal da lei da moda.
Concentração...
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Serviço gratuito. Você pode cancelar o seu alerta de vagas por e-mail a qualquer momento
Assistente de Recursos Humanos
Sfera Multifranquias | Rio de Janeiro | CLT | Integral | sferamultifranquias.pandape.infojobs.com.br |
Empresa varejista no ramo da moda busca um(a) profissional autoconfiante, de natureza energética, que tenha visão sistêmica e analítica, com experiência em recursos humanos com foco emrecrutamento e seleção para integrar sua equipe de Recursos Humanos.
Principais Atribuições
• Elaborar e atualizar escopos de cargos, descrevendo as responsabilidades, qualificações necessárias e expectativas para as posições em aberto.
• Realizar busca ativa (huting) de candidatos em diferentes plataformas de emprego.
• Analisar currículos recebidos, avaliando critérios de seleção predefinidos para identificar os candidatos mais adequados para avançar para a próxima etapa do processo seletivo.
• Publicar anúncios de vagas em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, grupos profissionais e instituições educacionais, de acordo com o perfil de cada vaga.
• Convocar e agenda entrevistas on-lines e presenciais com os candidatos dos currículos selecionados.
• Conduzir entrevistas, fazendo perguntas pertinentes, avaliando as habilidades e competências dos candidatos e fornecendo feedback aos gestores de contratação.
• Alimentar planilha de banco de talentos.
• Fornecer feedback aos candidatos que participaram do processo seletivo, seja eles selecionados ou não.
• Elaborar pareceres sobre os candidatos.
• Planejar e coordenar o processo de integração do novos colaboradores à equipe e à empresa, fornecendo informações sobre políticas, procedimentos e cultura organizacional.
• Controlar e alimentar planilha de controle de vagas, registrando dados relevantes sobre os candidatos, status das vagas e etapas do processo seletivo.
Requisitos
• Experiência com recrutamento e seleção de alto volume;
• Experiência no ramo varejista;
• Pacote Office intermediário/avançado;
• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins;
• Desejável: Vivência com plataformas de ATS.
• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
• comunicação
• flexibilidade
• disciplina
• resiliência
• dinamismo
• senso de equipe
• Pro atividade
• Visão estratégica
Principais Atribuições
• Elaborar e atualizar escopos de cargos, descrevendo as responsabilidades, qualificações necessárias e expectativas para as posições em aberto.
• Realizar busca ativa (huting) de candidatos em diferentes plataformas de emprego.
• Analisar currículos recebidos, avaliando critérios de seleção predefinidos para identificar os candidatos mais adequados para avançar para a próxima etapa do processo seletivo.
• Publicar anúncios de vagas em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, grupos profissionais e instituições educacionais, de acordo com o perfil de cada vaga.
• Convocar e agenda entrevistas on-lines e presenciais com os candidatos dos currículos selecionados.
• Conduzir entrevistas, fazendo perguntas pertinentes, avaliando as habilidades e competências dos candidatos e fornecendo feedback aos gestores de contratação.
• Alimentar planilha de banco de talentos.
• Fornecer feedback aos candidatos que participaram do processo seletivo, seja eles selecionados ou não.
• Elaborar pareceres sobre os candidatos.
• Planejar e coordenar o processo de integração do novos colaboradores à equipe e à empresa, fornecendo informações sobre políticas, procedimentos e cultura organizacional.
• Controlar e alimentar planilha de controle de vagas, registrando dados relevantes sobre os candidatos, status das vagas e etapas do processo seletivo.
Requisitos
• Experiência com recrutamento e seleção de alto volume;
• Experiência no ramo varejista;
• Pacote Office intermediário/avançado;
• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins;
• Desejável: Vivência com plataformas de ATS.
• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
• comunicação
• flexibilidade
• disciplina
• resiliência
• dinamismo
• senso de equipe
• Pro atividade
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