PolipetSão José dos Campos
Conhecimento em programas de desenvolvimento de liderança. Gerenciar as atividades de Recursos Humanos (Recrutamento e seleção, folha de ponto, treinamentos, entre outros). Assegurar o comprimento das obrigações legais e regulamentares a área de RH.
Elaborar e implementar políticas e procedimentos r...
Care - BusinessSão José dos Campos
Estamos em busca de um estagiário em desenvolvimento de software para se juntar à nossa equipe.Você será parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, trabalhando em projetos desafiadores que impactam diretamente nosso negócio.Esta é uma oportunidade única para aprender e contribuir para o desenvolv...
OLI BrasilSão José dos Campos
Buscamos um assistente administrativo de. ...
Mextra Engenharia Extrativa de MetaisTaubaté, SP, 38 km de São José dos Campos, SP
Job description
Estamos em busca de um(a) profissional experiente e comprometido(a) para assumir o desafio de Supervisor de Recursos Humanos em nossa empresa.
Se você é uma pessoa apaixonada por Gente, busca por desafios e deseja fazer parte...
Imagem GestãoSão José dos Campos, SP
avançada em Excel e recursos tecnológicos;
• Gestão de Pessoas e Performance de Times;
• Experiência generalista em Recursos Humanos;
• Análise e interpretação de dados.
Habilidades Desejáveis:
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos...
Embraer S.A.São José dos Campos, SP
O perfil será responsável pelo atendimento das áreas corporativas de RH, com capacidade de empresariar suas relações com as áreas de negócio, a fim de trazer soluções em tecnologia para os times e também de reporte para a TI Corporativa.
• Responsável...
Mac JeeSão José dos Campos, SP
com seguidores.
• Monitorar conversas relevantes sobre a marca ou setor.
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como vendas, engenharia, recursos humanos, TI, logística, entre outras, para garantir a integração e consistência das iniciativas...
AUTOMOBSão José dos Campos, SP
nos processos de vendas; realizar interface com as áreas de rh, financeiro, fiscal, f&i, buscando solucionar problemas, identificar melhorias nos procedimentos etc.; treinar e motivar a equipe; contratar equipe de funcionários, conforme especificado na política...
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Analista de Recursos Humanos - Onboarding
MANPOWER STAFFING. (Matriz) | São José dos Campos | Contrato temporário | Parcial | manpowergroup.pandape.infojobs.com.br |
Responsabilidades e atribuições
O Analista de Recursos Humanos - Onboarding é responsável por executar tarefas de Recrutamento e Integração para apoiar funcionários, candidatos e equipes de RH. Isso inclui recrutamento, agendamento de entrevistas, avaliações, geração de cartas ofertas e integração de novos contratados.
O papel exige habilidades de serviço ao cliente, resolução de problemas e conhecimento de RH e sistemas relacionados. O analista lidera operações, trabalha em equipes multifuncionais, acessa tecnologia para consultas de clientes, documenta casos, resolve problemas e contribui para melhorias nos processos.
Requisitos e qualificações
• Bacharelado ou equivalente em Recursos Humanos ou área relacionada;
• Orientação ao cliente demonstrada e habilidades excelentes de atendimento ao cliente;
• Experiência com ferramentas para relatar dados, rastrear e analisar tendências;
• Experiência em Benefícios, Remuneração, Sistemas de Informação de Recursos Humanos, Recrutamento e Integração, Administração de Dados da Força de Trabalho, Parcerias de Negócios de RH, Relações com Funcionários ou Folha de Pagamento;
• Conhecimento no inglês ou espanhol será considerado um diferencial;
• Experiência em análise e relatórios de dados;
• Experiência no uso de ferramentas SFDC ou Service Now.
#RecursosHumanos #Onboarding #Recrutamento #Integração #ServiçoAoCliente #ResoluçãoDeProblemas #VagasManpower
• Local de trabalho: São José dos Campos, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista
O Analista de Recursos Humanos - Onboarding é responsável por executar tarefas de Recrutamento e Integração para apoiar funcionários, candidatos e equipes de RH. Isso inclui recrutamento, agendamento de entrevistas, avaliações, geração de cartas ofertas e integração de novos contratados.
O papel exige habilidades de serviço ao cliente, resolução de problemas e conhecimento de RH e sistemas relacionados. O analista lidera operações, trabalha em equipes multifuncionais, acessa tecnologia para consultas de clientes, documenta casos, resolve problemas e contribui para melhorias nos processos.
Requisitos e qualificações
• Bacharelado ou equivalente em Recursos Humanos ou área relacionada;
• Orientação ao cliente demonstrada e habilidades excelentes de atendimento ao cliente;
• Experiência com ferramentas para relatar dados, rastrear e analisar tendências;
• Experiência em Benefícios, Remuneração, Sistemas de Informação de Recursos Humanos, Recrutamento e Integração, Administração de Dados da Força de Trabalho, Parcerias de Negócios de RH, Relações com Funcionários ou Folha de Pagamento;
• Conhecimento no inglês ou espanhol será considerado um diferencial;
• Experiência em análise e relatórios de dados;
• Experiência no uso de ferramentas SFDC ou Service Now.
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• Local de trabalho: São José dos Campos, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista