Gerente financeiro
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Descrição:
• Desenvolvimento e execução da estratégia financeira: Alinhar a estratégia financeira com os objetivos de negócio, implementando planos para impulsionar o crescimento e a rentabilidade.
• Gestão do desempenho financeiro: Monitorar de perto o desempenho financeiro, identificando áreas de oportunidade e risco para otimizar a alocação de recursos e maximizar o retorno sobre o investimento.
• Liderança em Contabilidade e Relatórios Financeiros: Supervisionar as operações contábeis, garantindo a conformidade com os padrões contábeis internacionais e regulamentações governamentais.
• Assegurar a precisão e transparência dos relatórios financeiros para garantir a prestação de contas precisa e transparente, tanto internamente quanto para outras partes interessadas.
• Inovação financeira e análise de novos negócios: Promover inovação nos processos financeiros, avaliando viabilidade de novos investimentos e parcerias estratégicas.
• Gestão de riscos financeiros: Identificar e mitigar riscos, implementando políticas eficazes e estratégias de hedging para garantir a continuidade dos negócios e proteção dos ativos.
• Desenvolvimento de talentos e liderança: Construir uma equipe de alto desempenho, promovendo orientação, desenvolvimento e uma cultura de excelência e integridade.
Requisitos:
Formação:
• Graduação em Finanças, Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
• MBA ou pós-graduação em Finanças, Gestão Financeira, Administração de Empresas ou áreas afins é altamente desejável
Tempo de Experiência:
• Mínimo de 5 a 10 anos de experiência progressiva em funções financeiras e de liderança, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Experiência comprovada em gestão financeira, análise de riscos, planejamento estratégico e tomada de decisões financeiras.
• Histórico de sucesso na implementação de estratégias financeiras para impulsionar o crescimento e maximizar a rentabilidade.
• Experiência em lidar com questões contábeis, fiscais e regulatórias, bem como em comunicação eficaz com conselho administrativo e outras partes interessadas.
Competências Técnicas Essenciais:
• Domínio técnico e conhecimento aprofundado
• Proficiência avançada em ferramentas do Office: PowerPoint, Excel, Word e Outlook
• Habilidade em matemática financeira
• Experiência com certificação ISO 9001
• Conhecimento do sistema Mastermaq
Competências Comportamentais Essenciais:
• Habilidade de trabalho em equipe e colaboração eficaz.
• Demonstração consistente de postura profissional em todas as interações.
• Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e eficaz.
• Comunicação clara e assertiva em todos os níveis organizacionais.
• Capacidade de análise com visão sistêmica para entender e abordar desafios complexos.
• Aptidão para o controle eficaz de processos e situações, garantindo eficiência e conformidade.
Benefícios: Informado na entrevista
• Desenvolvimento e execução da estratégia financeira: Alinhar a estratégia financeira com os objetivos de negócio, implementando planos para impulsionar o crescimento e a rentabilidade.
• Gestão do desempenho financeiro: Monitorar de perto o desempenho financeiro, identificando áreas de oportunidade e risco para otimizar a alocação de recursos e maximizar o retorno sobre o investimento.
• Liderança em Contabilidade e Relatórios Financeiros: Supervisionar as operações contábeis, garantindo a conformidade com os padrões contábeis internacionais e regulamentações governamentais.
• Assegurar a precisão e transparência dos relatórios financeiros para garantir a prestação de contas precisa e transparente, tanto internamente quanto para outras partes interessadas.
• Inovação financeira e análise de novos negócios: Promover inovação nos processos financeiros, avaliando viabilidade de novos investimentos e parcerias estratégicas.
• Gestão de riscos financeiros: Identificar e mitigar riscos, implementando políticas eficazes e estratégias de hedging para garantir a continuidade dos negócios e proteção dos ativos.
• Desenvolvimento de talentos e liderança: Construir uma equipe de alto desempenho, promovendo orientação, desenvolvimento e uma cultura de excelência e integridade.
Requisitos:
Formação:
• Graduação em Finanças, Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
• MBA ou pós-graduação em Finanças, Gestão Financeira, Administração de Empresas ou áreas afins é altamente desejável
Tempo de Experiência:
• Mínimo de 5 a 10 anos de experiência progressiva em funções financeiras e de liderança, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Experiência comprovada em gestão financeira, análise de riscos, planejamento estratégico e tomada de decisões financeiras.
• Histórico de sucesso na implementação de estratégias financeiras para impulsionar o crescimento e maximizar a rentabilidade.
• Experiência em lidar com questões contábeis, fiscais e regulatórias, bem como em comunicação eficaz com conselho administrativo e outras partes interessadas.
Competências Técnicas Essenciais:
• Domínio técnico e conhecimento aprofundado
• Proficiência avançada em ferramentas do Office: PowerPoint, Excel, Word e Outlook
• Habilidade em matemática financeira
• Experiência com certificação ISO 9001
• Conhecimento do sistema Mastermaq
Competências Comportamentais Essenciais:
• Habilidade de trabalho em equipe e colaboração eficaz.
• Demonstração consistente de postura profissional em todas as interações.
• Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e eficaz.
• Comunicação clara e assertiva em todos os níveis organizacionais.
• Capacidade de análise com visão sistêmica para entender e abordar desafios complexos.
• Aptidão para o controle eficaz de processos e situações, garantindo eficiência e conformidade.
Benefícios: Informado na entrevista
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