Vaga de Coordenador de Faturamento
Responsabilidades:
Gerenciar a equipe de faturamento, assegurando a eficiência e a qualidade do trabalho realizado, através da definição de metas, acompanhamento de desempenho individual e coletivo, e implementação de ações corretivas quando necessário. Isso inclui a organização, distribuição e supervisão das tarefas da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços prestados.
Realizar análise detalhada de dados e relatórios de faturamento, utilizando ferramentas como o excel (nível intermediário), para identificar oportunidades de melhoria nos processos, reduzir custos e aumentar a eficiência. A proatividade na identificação de gargalos e na sugestão de soluções inovadoras é fundamental.
Desenvolver e implementar estratégias para a redução de glosas, através da análise das causas recorrentes e da implementação de medidas preventivas e corretivas. O conhecimento profundo do processo de faturamento sus ambulatorial e hospitalar é essencial para este objetivo.
Manter-Se atualizado sobre as normas e regulamentações do setor de saúde, especialmente no que diz respeito ao credenciamento sesab e às legislações pertinentes ao faturamento.Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos da instituição, garantindo a conformidade legal e a segurança das informações.
Interagir e colaborar com outras áreas da instituição para garantir a fluidez do processo de faturamento e a resolução de problemas interdepartamentais.
Dominar e utilizar com eficiência os sistemas de faturamento utilizados pela instituição.
Desenvolver e manter um bom relacionamento com os clientes internos e externos, buscando sempre a resolução de conflitos e a satisfação das partes envolvidas.
Participar de reuniões e treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e o aprimoramento dos processos de faturamento.
Requisitos: Ensino superior completo em administração ou áreas afins.
experiência comprovada em liderança de equipes de faturamento, com demonstração de resultados positivos na gestão de pessoas e processos.Conhecimento profundo em credenciamento sesab, faturamento sus ambulatorial e hospitalar, e gestão de glosas.
Domínio intermediário do excel e familiaridade com sistemas de faturamento.
Capacidade analítica apurada, com habilidade para identificar problemas, analisar dados e propor soluções eficazes.
Habilidade para resolução de problemas e tomada de decisões em situações complexas.
Ótimas habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe.
Carga horária: 44 horas semanais.Salário: A combinar. (informações adicionais sobre benefícios não foram fornecidas.).