Analista De Remuneração Sênior - Porto Feliz, SP

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Analista De Remuneração Sênior - : cargos, funções, salários, carreira, benefícios), a fim de garantir o alinhamento das políticas existentes com eficientes estratégias de atração, retenção e motivação de colaboradores.
**Responsabilidades e atribuições** O QUE VOCÊ VAI FAZER**:- Liderar técnicamente o processo de manutenção de políticas e programas de remuneração fixa e variável, conforme diretrizes e políticas corporativas estabelecidas- Liderar técnicamente, revisar, acompanhar e manter atualizadas as informações referentes ao programa de Participação nos Resultados, reportar mensalmente as informações para a provisão, liderar o processo de pagamento do adiantamento e pagamento final.
  • Realizar análises de dados de mercado para determinar os padrões de remuneração no mercado e garantir que a empresa ofereça pacotes competitivos.
Avaliar estudos diversos relacionados a remuneração total e recomendar ações necessárias, a fim de manter a completividade junto ao mercado.

Utilizar ferramentas analíticas para interpretar dados de remuneração e gerar insights que ajudem na tomada de decisões estratégicas- Atuar de forma consultiva, junto aos HRBP´s e gestores de área, prestando orientação técnica em demandas envolvendo temas de remuneração.

Desenvolver materiais de comunicação para educar os funcionários sobre os programas de remuneração e benefícios da empresa.
  • Avaliar cargos, fornecer informações para facilitar o processo de análise, avaliação e classificação de cargos, com enfase nas diferenças de escopo de responsabilidade entre os diversos níveis de cargo.
  • Garantir a conformidade das movimentações de pessoal dentro as políticas de remuneração, estratégia da empresa, e legislação vigente, analisando e validando as movimentações solicitadas.
  • Liderar técnicamente e orientar a elaboração de descrições dos cargos, treinar os times de RH´s e os gestores, nas diferenciações entre os diversos níveis e escopos de responsabilidade entre os cargos, e recomendar ajustes quando necessário.
  • Liderar a análise de alterações organizacionais solicitadas pelas áreas.
  • Elaboração e manutenção de organogramas.
**Requisitos e qualificações** O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ**:- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas; - Domínio das Ferramentas de Remuneração Fixa e Variável (Ex.
  • metodologia de avaliação de cargos, programa de bônus, modelos de estutura salarial, descrição de cargo, dentre outros); - Domínio das Técnicas para Análise Salarial e de Benefícios; - Domínio das metodologias de pontuação de cargos (Towers, Mercer, etc.
)
  • Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint e demais itens do pacote M-Office;
  • Experiência comprovadana área de gestão de remuneração em empresas industriais;
  • Domínio de EstatísticaAplicada a Remuneração;
  • Conhecimento de Mercado de Competição de Mão de Obra;
  • Domínio de Processos Organizacionais;
  • Inglês Intermediário;
  • Disponibilidade para viagens pontuais;
  • Disponibilidade para atuar presencial em nossa unidade de Porto Feliz, SP.

**Informações adicionais**A **Smurfit Westrock**, líder global em papel e embalagens sustentáveis, opera em 40 países com mais de 500 operações de conversão de embalagens e 62 fábricas de papel.

Oferecemos um portfólio incomparável de soluções de embalagens inovadoras, desde embalagens de papelão ondulado e de consumo até embalagens Bag-in-Box e displays de ponto de venda.
Com a economia circular no centro do nosso negócio, utilizamos materiais renováveis e recicláveis para criar soluções de embalagens sustentáveis.
Como parceiro de confiança de empresas em todo o mundo, a **Smurfit Westrock** dedica-se a criar soluções de papel e embalagem eficientes e escaláveis para ajudar a resolver desafios complexos de embalagem.

Estamos comprometidos em entregar valor significativo para acionistas, clientes, funcionários e comunidades onde operamos.

**NOSSAS UNIDADES | BRASIL****Administração Corporativa e Centro de Experiência**:
  • Campinas
  • SP e São Paulo
  • SP**Consumer Packaging**: São Paulo
  • SP**Florestal**:Florestas no Sul do Paraná e Norte de Santa Catarina**Fábricas de Papeis**: Bento Gonçalves
  • RS, Pirapetinga
  • MG, Três Barras
  • SC**Fábricas de Embalagens de Papelão Ondulado**:Araçatuba
  • SP, Blumenau
  • SC, Itupeva
  • SP, Maranguape
  • CE, Pacajus- CE, Porto Feliz
  • SP, Saquarema
  • RJ, Uberaba
  • MG**Machinery**: Valinhos
  • SP**Vendas**: Recife
  • PE
thumb_up_altVaga recomendada

Analista de remuneração sênior

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Analista de remuneração sênior  •  : metodologia de avaliação de cargos, programa de bônus, modelos de estutura salarial, descrição de cargo, dentre outros);  •  Domínio das Técnicas para Análise Salarial e de Benefícios;  •  Domínio...
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