Front-end Developer I Pleno (REMOTO)
This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil
JOB DESCRIPTION
Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.
Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.
Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.
Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.
Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS- Desenvolvimento de funcionalidades e manutenção de lojas VTEX: Criar novas funcionalidades e corrigir bugs em lojas virtuais na plataforma VTEX.
- Customização de templates: Desenvolver e customizar templates utilizando VTEX CMS e ferramentas front-end.
- Integração com sistemas externos: Realizar integrações com ERPs, CRMs, sistemas de pagamento e outros serviços relacionados.
- Otimização de performance: Melhorar a performance do e-commerce, otimizando tempo de carregamento e melhorando a experiência do usuário.
- Trabalhar em equipe: Colaborar com designers, outros desenvolvedores e stakeholders para entregar soluções que atendam às necessidades do negócio.
- Garantir conformidade com as melhores práticas: Assegurar que o código segue padrões de qualidade e segurança da indústria.
- Domina performance no que tange a JS e CSS
- Entende, aplica e resolve estruturas ineretes a GraphQL
- Trabalha bem com React, seguindo as melhores práticas, consegue criar/manter componentes de qualquer complexidade, fazer uso de Hooks e Context
- Domina TypeScript
- Domina suas ferramentas de trabalho (Editor, S.O., etc)
- Entende alguns paradigmas de programação (Ex.: OOP e/ou Funcional)
- Criar um ambiente de desenvolvimento ou um Boilerplate para iniciar seus projetos facilmente
- Entender quando e como realizar requisições de forma síncrona ou assíncrona
- SEO (estruturação do HTML, resolver a listinha do PageSpeed, Schema.org)
- Consegue passar conhecimento e tutorar um iniciante
- Tooling (você vai precisar de algo como o Webpack, GulpJS, NPM Scripts)
- Pré processadores CSSPadrões de Projetos aplicado ao JavaScript e ao CSS (básico, pelo menos)
- Conhece/trabalha com algum Framework JS (React JS, Angular, Vue JS)
- Entende sobre o protocolo HTTP e os status de retorno, assim como os métodos que podem ser usados como: GET, POST, PUT, PATCH, DELETE
Diferenciais:
- Inglês (Intermediário)
- Superior Completo
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios:
- Seguro de vida Metlife
- Assistência médica Unimed com coparticipação
- Assistência odontológica Amil
- Assistência funeral
- Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda home office + crédito flex
- Auxílio creche
- Day off de aniversário
- Bolsa de estudo para idiomas
- Jornada de trabalho flexível
- Parceria sesc
- Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros
- Programa de indicação com premiação
- Cultura de feedback e 1:1 constantes
- Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa
- Programa de saúde e bem estar #feelgood
- Programa de diversidade e inclusão #coreyou
- Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy
sobre a corebiz:
- nossa história
.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.- quem somos
.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.- nossa cultura
- a experiência corebiz
buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:
- ⛑️seguro de vida
- ?assistência médica Unimed
- ?assistência odontológica
- ??cartão flash
- ?jornada de trabalho flexível
- ?cultura de feedback e 1:1 constante
- ?gestão de engajamento e escuta ativa
- ⚖️canal externo de ética
- ?plataforma interna de cursos e certificações
- ?bolsa de estudo de idiomas
- ?participação nos lucros
- ?clube de vantagens e parcerias
- ?️programa de indicação com premiação
- ?auxílio creche
- ?day off de aniversário
- ?feel good: iniciativas de qualidade de vida
- ?coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
- ?game friday
- ?️♀️totalpass (parceria academias)
#VemSerCorebiz
A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias.Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações.
O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.
Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).
Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People espacorh@corebiz.ag
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