COORDENADOR (a) DE VENDAS

Descrição:

O Coordenador de Vendas é responsável por liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e o crescimento contínuo da empresa. Entre suas principais atividades, destacam-se:

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para alcançar os objetivos da empresa.
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback e orientação para melhorar a performance.
• Realizar análises de mercado e identificar oportunidades de crescimento e expansão.
• Manter um relacionamento próximo com os principais clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à diretoria.
• Treinar e capacitar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
• Gerenciar o orçamento da área de vendas, controlando despesas e otimizando recursos.
• Participar de reuniões estratégicas e colaborar com outras áreas da empresa para alinhar objetivos e ações.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das normas legais aplicáveis.

Requisitos:

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 anos na área de vendas, preferencialmente em cargos de liderança.
• Habilidade comprovada em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
• Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
• Capacidade de análise de métricas e relatórios de vendas.
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Celular corporativo, Comissões, Vale-refeição, Veículo da empresa