Analista de Recrutamento e Seleção Junior - Temporário - Zona Sul de São Paulo/SP

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Nós do SUPERMERCADOS MAMBO estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de Analista de Recrutamento e Seleção Junior para integrar o nosso time.

No papel de Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por gerenciar todo o processo seletivo, desde a divulgação das vagas até envio das informações para etapas admissionais. Sua principal missão será atrair e selecionar os melhores talentos para a empresa, garantindo um alinhamento com os valores e cultura organizacional.

Para se destacar nesta posição, é essencial possuir habilidades de trabalho em equipe, pois você irá interagir com diferentes áreas da empresa, como gestores de diferentes níveis hierárquicos, e também com os candidatos que participarão dos processos seletivos.

Além disso, é importante ter uma boa organização, para garantir a eficiência e agilidade nos processos de recrutamento, seleção e contratação.

A comunicação é outra habilidade fundamental para o Analista de Recrutamento e Seleção Junior, pois você será responsável por conduzir entrevistas, prover feedbacks e manter um relacionamento próximo tanto com os candidatos quanto com os gestores envolvidos no processo seletivo.

A habilidade de comunicação eficaz e empática será fundamental para garantir uma experiência positiva aos candidatos e melhorar a experiência de integração dos novos colaboradores.

Além das habilidades mencionadas acima, esperamos que o(a) profissional tenha conhecimentos sólidos em técnicas de seleção, recrutamento e entrevistas comportamentais. Também é importante ter habilidades em gestão de indicadores de RH, para avaliar o desempenho dos processos seletivos e propor melhorias contínuas.

Será considerado um diferencial:
  • Ter atuado com grande volume de vagas em empresas de comércio, serviços e varejo.
  • Ter fácil acesso ao Supermercados Mambo Moema e Morumbi.
Estamos aguardando sua candidatura.
Boa sorte!
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

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