Analista de Planejamento Estratégico Sr
TALENTFLIX SOLUCOES LTDA Santana de Parnaíba Integral
MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO. Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória.
A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade. A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante.
Ao longo de mais de 20 anos, o presidente da Febracis, Master Coach e PhD em Business Administration pela Florida Christian University (FCU), Paulo Vieira, vem aperfeiçoando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, criada e desenvolvida por ele.
Paulo Vieira é um dos mais conceituados coaches do Brasil, com mais de 10. 800 horas em sessões individuais de coaching. O CIS se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal e profissional sem comprometer nenhuma área da vida.
Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo. Atividades: Análises de cenários: interno e externo, identificando forças e fraquezas, oportunidades e ameaças, desvios operacionais e causas raiz que impactam no desempenho dos negócios.
Análises estratégicas para aumento de resultados, visão por segmento e estudo da concorrência. Análises de mercado com diagnósticos, diferenciais competitivos e inovações. Estudos de tendências, insights e dados do mercado. Aplicação de ferramentas e metodologias ágeis: BSC, OKR’s, SWOT, 5W2H, planos de ação, SMART.
Construção do planejamento estratégico alinhado aos macros objetivos da companhia contribuindo para a definição de metas e indicadores. Desdobramento do Mapa Estratégico (roadmap) em KPI’s e metas. Estruturação, divulgação, gerenciamento e atualização dos KPI’s das áreas.
Comunicação e interação com as áreas de negócios. Sinergias e melhorias processuais entre as áreas. Acompanhamento da execução e apuração da performance de resultados por meio de plataforma de indicadores. Implementação e controle das estratégias (comparação do cenário atual X previsto).
Apresentações gerenciais, elaboração de roteiros ou cronogramas de trabalho. Apoio na definição de objetivos estratégicos corporativos e outros projetos. Habilidades e Requisitos: Experiência comprovada como Analista de Planejamento Estratégico ou em papel semelhante, preferencialmente em nível sênior.
Fortes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo apresentações para públicos variados. Capacidade comprovada de liderar projetos e iniciativas estratégicas.
Formação acadêmica em Administração, Comunicação, ou etc. Conhecimento profundo de metodologias de planejamento estratégico e ferramentas analíticas. Soft Skills: Orientação para resultados. Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade. A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante.
Ao longo de mais de 20 anos, o presidente da Febracis, Master Coach e PhD em Business Administration pela Florida Christian University (FCU), Paulo Vieira, vem aperfeiçoando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, criada e desenvolvida por ele.
Paulo Vieira é um dos mais conceituados coaches do Brasil, com mais de 10. 800 horas em sessões individuais de coaching. O CIS se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal e profissional sem comprometer nenhuma área da vida.
Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo. Atividades: Análises de cenários: interno e externo, identificando forças e fraquezas, oportunidades e ameaças, desvios operacionais e causas raiz que impactam no desempenho dos negócios.
Análises estratégicas para aumento de resultados, visão por segmento e estudo da concorrência. Análises de mercado com diagnósticos, diferenciais competitivos e inovações. Estudos de tendências, insights e dados do mercado. Aplicação de ferramentas e metodologias ágeis: BSC, OKR’s, SWOT, 5W2H, planos de ação, SMART.
Construção do planejamento estratégico alinhado aos macros objetivos da companhia contribuindo para a definição de metas e indicadores. Desdobramento do Mapa Estratégico (roadmap) em KPI’s e metas. Estruturação, divulgação, gerenciamento e atualização dos KPI’s das áreas.
Comunicação e interação com as áreas de negócios. Sinergias e melhorias processuais entre as áreas. Acompanhamento da execução e apuração da performance de resultados por meio de plataforma de indicadores. Implementação e controle das estratégias (comparação do cenário atual X previsto).
Apresentações gerenciais, elaboração de roteiros ou cronogramas de trabalho. Apoio na definição de objetivos estratégicos corporativos e outros projetos. Habilidades e Requisitos: Experiência comprovada como Analista de Planejamento Estratégico ou em papel semelhante, preferencialmente em nível sênior.
Fortes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo apresentações para públicos variados. Capacidade comprovada de liderar projetos e iniciativas estratégicas.
Formação acadêmica em Administração, Comunicação, ou etc. Conhecimento profundo de metodologias de planejamento estratégico e ferramentas analíticas. Soft Skills: Orientação para resultados. Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
Visão estratégica e capacidade de antecipar mudanças no ambiente de negócios. Colaboração eficaz em equipes multidisciplinares. Experiência em análise de dados e modelagem financeira.
J A REZENDESão Paulo, SP, 31 km de Santana de Parnaíba, SP
Nossa empresa está localizada em São Paulo, atuamos no setor de Contact Center e somos especializados em Recuperação de Crédito e Cobrança.
Buscamos um profissional qualificado e experiente para ocupar a posição de Analista de Planejamento...
EVolution MobilitySão Paulo, SP, 31 km de Santana de Parnaíba, SP
Sobre a posição:
O Analista de Planejamento da Evolution Mobility é responsável por desenvolver, implementar e monitorar estratégias e planos de ação para garantir que a operação da companhia seja estruturada de maneira eficiente. Através...
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com foco na otimização de oportunidades, desdobramento do planejamento estratégico da marca.
Monitorar práticas de precificação no mercado.
Criar metodologia para precificação de bids.
Validar dados para formatação de preços. Ser versátil e criativo...
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