Analista de DHO Sr
Coop Cooperativa de Consumo Santo André Integral
A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Sr para fazer parte do nosso time. Esse profissional será responsável por implementar, conduzir e reportar os resultados do processo de avaliação de desempenho, atuando de maneira transversal nos diferentes negócios da companhia.
Atividades:- Implementar, conduzir e assegurar a execução eficiente do ciclo anual de Gestão de Pessoas, com o objetivo de torná-lo um processo robusto, incluindo todas as fases da avaliação e do desenvolvimento dos colaboradores;
- Criar e implementar todas as etapas do ciclo, desde a criação/revisão de habilidades e competências, passando pela construção de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) até a apresentação dos resultados;
- Desenvolver e implementar o Mapa de Sucessão, garantindo uma visão estratégica de sucessão para cargos-chave;
- Elaborar e gerenciar Planos de Desenvolvimento e Planos de Carreira para colaboradores, promovendo crescimento e retenção de talentos;
- Planejar e executar workshops de calibração para os diferentes níveis envolvidos no processo de avaliação;
- Planejar e executar capacitação sobre ferramentas e práticas de gestão de pessoas, objetivando equalizar o nível de conhecimento dos participantes envolvidos no processo;
- Monitorar a execução e a conclusão dos PDIs, assegurando que os planos de desenvolvimento estejam documentados, acessíveis e atualizados.
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins será considerado um diferencial;
- Experiência com estruturação e implementações de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, plano de carreira, sucessão, preferencialmente em empresas de grande porte e/ou no setor de varejo;
- Conhecimentos avançados em Power Point e Excel intermediário;
- Expertise em metodologias e ferramentas de avaliação de desempenho (9-box, avaliações 90, 180 e 360°, feedback etc.).
- Familiaridade com plataformas e sistemas de gestão de desempenho e desenvolvimento (LMS, TMS, softwares de RH);
- Experiência com metodologias de feedback, coaching e mentoring para líderes.
- Local de trabalho: Santo André, SP
- Regime de contratação de tipo: Outros
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
Centro HospitalarSão Paulo, SP, 16 km de Santo André, SP
Centro Hospitalar admite Analista de DHO em São Paulo.
Analisar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos.
Realizar os processos de recrutamento e seleção de vagas administrativas.
Realizar...
SRMSão Paulo, SP, 16 km de Santo André, SP
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
• Planejar, organizar e realizar pesquisas de clima/GPTW e cultura para obter insights sobre a satisfação dos funcionários e identificar áreas de melhoria;
• Realizar encontros com grupos focais a fim de entender as...
SOULANSão Paulo, SP, 16 km de Santo André, SP
correlatas).
• Conhecimentos: Diferencial cursos na área de Gestão de Pessoas (treinamento e desenvolvimento)
• Experiência: : Necessário experiência na área de DHO com foco em treinamentos tanto no processo de elaboração de treinamentos quanto ministrá-los...
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