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General Information

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Additional Locations:

• Brazil - São Paulo - Indaiatuba
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Why Work at Lenovo

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services.

Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).

This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our Story Hub.

Description and Requirements

Responsabilidades:

• Conceitualizar e desenvolver estratégia de televendas, incluindo ofertas, scripts, calendário de campanhas, mudanças de processos etc;
• Conduzir os funcionários a atender às expectativas da organização quanto a resultados de vendas, produtividade, qualidade, relatórios e atingimento de metas;
• Desenvolver um sistema e métricas de KPI eficazes para medições, acompanhamento e avaliações regulares;
• Estabelecer e manter controles relevantes e sistemas de feedback para monitorar o funcionamento do grupo;
• Analisar dados de desempenho que incluem relatórios financeiros, de vendas e de atividade e planilhas, para monitorar e medir a produtividade do departamento, a realização de metas e a eficácia geral.
• Trabalhar com Recursos Humanos para recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e empregar um número adequado de funcionários.
• Fornecer supervisão e direção aos funcionários da unidade operacional de acordo com as políticas e procedimentos da organização;
• Dependendo da complexidade do componente a ser negociado e do processo de venda envolvida, é possível que haja necessidades de conhecimentos técnicos especificos.
• Zelar por equipamentos e materiais da Lenovo utilizados no desenvolvimento das suas funções, tais como notebook, celulares, ferramentas, mochilas e outros.
• Cumprir as normas e procedimentos contidos nos Sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como demais normas, procedimentos e políticas da Lenovo.
• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pela empresa.

Requisitos:

• Formação Superior Completa (desejável Pós-Graduação);
• Inglês em nível avançado (leitura, escrita e conversação);
• Experiência dentro de Vendas Internas
• Experiência com gestão de pessoas
• Atuação em formato Híbrido
• Local: Indaiatuba

Additional Locations:

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