Analista de Recursos Humanos

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Franquia Internacional referência na área de saúde está contranto um novo talento para o seu setor de RECURSOS HUMANOS.

Atribuições do Cargo

;Responsável pela contratação, acolhimento e treinamento dos colaboradores das franquias. Deve ter uma interação constante com a franqueadora para repassar a comunicação ao seu time. Também é responsável pela difusão da Administração Solidária, Comunicação Interna e Campanhas de Marketing.
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  • Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores por meio de processos seletivos internos e ou externos; ;
  • .Indicar tendências e oportunidades para melhorar a capacidade organizacional por meio de iniciativas de capital humano; ;
  • Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos; ;
  • Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento; ;
  • Acompanhar e/ou ministrar cursos de treinamento, de acordo com a necessidade dos colaboradores; ;
  • Promover a integração de novos funcionários na empresa, para integrá- los a equipe e ter uma visão ampla do negócio; ;
  • Realizar avaliação de reação dos treinamentos; ;
  • Fazer o acompanhamento dos indicadores de Recursos Humanos e apresentar soluções
  • Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo; ;
  • Aplicar instrumentos de avaliação de desempenho; ;
  • Utilizar sistema de ATS Refuturiza 360 para processo de Recrutaento, para Integrar, Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento, Conferir e avaliar a participação dos colaboradores nos treinamentos ;
  • Apresentar Relatórios mensais de indicadores e informações para os Diretores da empresa;
Exigência para o Cargo
  • Experiência minima de 1 ano como Assistente ou Analista de Recuros Humanos;
  • Ter Experiência em empresas com mais de 30 colaboradores;
  • Cursando ou formado(a) em Recursos Humanos, Gestão de pessoas, Administração, Processo Gerenciais e cursos afins;
  • Conhecimento em indicadores de Recursos Humanos;
  • Conhecimento no uso da metodologia DISC;
  • Conhecimento Intermediário de Excel;
  • Perfil orientado para apresentação de soluções;
  • Boa comunicação;
  • Ter paixão na missão de atuar em Recursos Humanos;
  • Residir na Cidade de Caxias do Sul;
Diferencial
  • Se tiver formação em Recursos Humanos em Especialização na área;
  • Se tiver Conhecimento em People Analytcs;
  • Se tiver experiência no uso de plataformas de ATS (Sólides, Gupy, Recrutei)
A empresa Oferece
  • Salário Inicial R$ 3.000,00;
  • Vale Refeição - R$ 480,00
  • Vale Transporte
  • Possibilidade de Crescimento;

Carga Horária

De seg á sexta-feira dás 8:30 ao 12:00 dás 13:30 ás 18:00hs

Sábado das 8:30 a 12:30

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thumb_up_altVaga recomendada

Vaga de Analista de RH

placeCaxias do Sul, RS
Requisitos: ensino superior e/ou graduação completa em administração de empresas, psicologia, gestão de pessoas e/ou em área de comunicação experiência na função. Nível hierárquico: analista remuneração: a combinar benefícios:a combinar forma de contratação...