Supervisor(a) de RH
Confidencial São Paulo CLT Integral
Estamos em busca de um Supervisor(a) de RH para se juntar ao nosso time.
Como Supervisor(a) de RH, você será responsável por liderar e gerenciar todas as operações de recursos humanos da empresa, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos seus colaboradores.
Como Supervisor(a) de RH, você será responsável por liderar e gerenciar todas as operações de recursos humanos da empresa, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais.
Sua função será vital para o desenvolvimento e implementação de políticas e programas de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Você será o ponto de contato principal para questões relacionadas a contratação, treinamento, desenvolvimento de carreira, benefícios e relações com os funcionários.Será necessário garantir que todas as práticas de RH estejam alinhada com os objetivos estratégicos da empresa e que os funcionários sejam tratados de maneira justa e equitativa.
Além disso, você deverá supervisionar a equipe de RH, oferecendo suporte e orientação para garantir que todas as atividades de RH sejam realizadas de maneira eficiente e eficaz.A responsabilidade também inclui a gestão de conflitos de trabalho, mediação de disputas e a implementação de programas de melhoria contínua.
Experiência em gestão de equipes, habilidades de liderança e uma compreensão profunda das práticas de RH são essenciais para este cargo.O candidato ideal deverá ter uma formação sólida em gestão de recursos humanos e uma experiência comprovada em um ambiente similar.
Se você é um profissional dedicado e está buscando um desafio em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você.Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos seus colaboradores.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
São Paulo, SP
Gerente bp rh - Experiência como HR BP e vivência generalista em RH.
Conhecer sobre agilidade, ter participado de transformações.
Ter atuado como BP das áreas de RH, Tecnologia e Operações.
Atuar como BP das áreas de Tecnologia e Operações...
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