Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

apartmentConfidencial placeSão Paulo descriptionCLT scheduleIntegral calendar_month 
Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para se juntar ao nosso time.
Este é um papel crucial que irá impactar diretamente no crescimento e no desenvolvimento de nossa equipe.

O candidato certo será responsável por projetar, implementar e avaliar programas de treinamento que apoiem as metas organizacionais e o desenvolvimento dos colaboradores.

Principais atividades;
  • Você será o responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, criando e gerenciando programas que atendam a essas necessidades;
  • Suas habilidades de organização e comunicação serão essenciais para garantir que os programas sejam implementados de forma eficiente e eficaz;
  • Além disso, você precisará trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para entender suas necessidades específicas e adaptar os programas de treinamento conforme necessário.
A posição requer alguém que não apenas tenha uma compreensão profunda de práticas de treinamento e desenvolvimento, mas também seja capaz de comunicar-se de forma clara e persuasiva com equipes de diferentes níveis hierárquicos.

A capacidade de analisar dados e fornecer feedback construtivo é fundamental para o sucesso nesta função.

Somos uma empresa consolidada no ramos de varejo alimentício.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES
  • comunicativo
  • Organizado
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

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