Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Estamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para se juntar à nossa equipe como Analista de Treinamento e Desenvolvimento.

O candidato ideal deverá ter experiência em treinamento e desenvolvimento de soft skills e hard skills. Com mindset digital, que goste de tecnologia e inovação, pois além de ministrar conteúdos utilizará bastante sistemas de T&D.

• Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
• Conhecimento em plataformas EAD, desejável capacidade de criar e gerenciar conteúdos online interativos.
• Conhecimento em sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS) e ferramentas de e-learning.
• Compreensão de andragogia e métodos de aprendizagem adultos.
• Habilidade para analisar dados de treinamento e desenvolver relatórios.
• Excelente habilidade de comunicação, perfil resiliente para dar suporte aos gestores e seus times sobre uso de ferramentas e tratativas de T&D.
• Graduação em Pedagogia, Psicologia ou áreas relacionadas.

• Desenvolver e gerenciar programas de treinamento personalizados para atender às necessidades da empresa.
• Responsável pelo programa de onboarding.
• Criar e atualizar conteúdos em plataformas EAD.
• Colaborar com diferentes departamentos para entender suas necessidades de treinamento.
• Ser agente de mudança e da manutenção do clima e da cultura.
• Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, implementando melhorias contínuas.
• Suportar a equipe em questões relacionadas ao LMS e outros sistemas de treinamento.

• Local de trabalho: Guarulhos, SP
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

• Treinamento
• Plataforma EAD
• Sistemas
• Andragogia