[fcj] community manager (startup ecosystem)
fcj] community manager (startup ecosystem) - Essa é uma oportunidade para quem deseja estar no centro de um ecossistema dinâmico, criando conexões de impacto e promovendo a inovação! Missão da posição: Ser responsável pela construção, desenvolvimento e engajamento de uma comunidade de startups no ecossistema do grupo, atuando como ponto focal para conectar fundadores; Identificar e estabelecer parcerias com hubs de inovação e empresas estratégicas, além de promover oportunidades de networking e geração de negócios.
Principais responsabilidades Construção e Manutenção de Comunidade: Criar um ambiente colaborativo entre as startups do portfólio, incentivando troca de conhecimento, melhores práticas e networking.Gerenciar canais de comunicação e promover discussões relevantes.
Engajamento e Relacionamento com Startups: Monitorar ativamente as necessidades dos fundadores e das equipes das startups, coletando feedback e sugerindo melhorias contínuas.
Organizar eventos, meetups, webinars e grupos de trabalho para fomentar conexões e troca de experiências entre as startups.
Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas: Identificar oportunidades de colaboração com hubs de inovação, aceleradoras, universidades, grandes empresas e potenciais patrocinadores.
Negociar e formalizar acordos de parceria que tragam benefícios para as startups (ex.
- acesso a mentorias, programas de aceleração, descontos em serviços, integração com soluções de mercado).
Organização e Curadoria de Conteúdos e Eventos: Planejar e executar eventos presenciais e online (conferências, rodadas de negócio, pitch days).
Curar conteúdo e convidados (palestrantes, mentores, patrocinadores) alinhados aos interesses do ecossistema das startups.Promover networking estruturado, garantindo que as startups se conectem com potenciais clientes e parceiros.
Gestão de Stakeholders Internos e Externos: Coordenar com outras áreas do grupo para alinhar ações de comunicação e compliance.
Representar a comunidade em eventos externos, reforçando a imagem do grupo e de suas startups.Métricas de Engajamento e Crescimento: Definir KPIs de sucesso para a comunidade (número de conexões/introduções efetivas, engajamento em eventos, retenção de membros, satisfação dos fundadores, etc.
).
Mensurar resultados, elaborar relatórios de progresso e utilizar dados para sugerir melhorias nas iniciativas de comunidade.
Requisitos e Competências-Chave: Formação e Experiência: Graduação em Relações Públicas, Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas (não excludente se houver experiência sólida).
Vivência em gestão de comunidades, organização de eventos e relacionamento com parceiros.
Experiência no ecossistema de inovação e startups é diferencial (entendimento de modelos de negócio, programas de aceleração, empreendedorismo, mercado de VC, etc).
Habilidades de Comunicação e Networking: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo capacidade de falar em público e liderar reuniões/eventos.
Facilidade para criar e manter relacionamentos, senso de empatia e escuta ativa para entender dores e necessidades.
Perfil Dinâmico e Empreendedor: Proatividade para propor novas iniciativas, parcerias e projetos que agreguem valor para a comunidade de startups.Orientado(a) a resultados e a métricas de engajamento, com capacidade de trabalhar de forma independente e organizada.
Ferramentas e Conhecimentos Desejáveis: Familiaridade com plataformas de comunidade; Conhecimentos básicos de marketing digital e mídias sociais, para divulgação de eventos e comunicados.Habilidade de usar ferramentas de CRM ou de gestão de relacionamento para acompanhar parcerias e contatos.