Analista de Administração de Pessoal (Ponto)
Analista Departamento Pessoal Jr.(Ponto eletrônico)
Localização: Berrini – São Paulo - SPSobre a função:
O profissional será responsável por garantir a correta gestão do controle de jornada dos colaboradores; Realizar atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre temas relacionados ao ponto; Garantir a qualidade das informações e o cumprimento dos prazos, assegurando conformidade com a legislação; trabalhista e previdenciária vigente;
Atividades da vaga:
Monitorar e atualizar os registros de ponto eletrônico e manual; Validar e corrigir eventuais inconsistências nas jornadas de trabalho; Emitir relatórios de controle de ponto e horas trabalhadas; Lançamentos de atestados e afastamentos; Fechamento mensal e apuração de faltas, pagamento de horas extras e outros adicionais previstos em CCT para folha de pagamento; Monitorar afastados e funcionários com faltas sem justificativas.
Requisitos para a vaga:
Ensino Médio Completo; Experiência com Pacote office (principalmente Excel); Experiência anterior em controle de ponto, mínimo 02 anos; Será um diferencial se conhecer sistemas de ponto eletrônico; Disponibilidade para trabalhar presencial e híbrido; Desejável conhecimento das rotinas gerais de departamento pessoal, incluindo o processo de rescisão.
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Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.
Divulgação de uso de IA do Candidato
Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista