Analista de Administração de Pessoal Jr
LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS LTDA. (C-I) Franco da Rocha CLT Integral
Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite)
Local de trabalho: Franco da Rocha/SP
Principais atividades:- Entrega de uniformes e EPIs
- Gestão de ponto eletrônico
- Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios)
- Elaboração de relatórios
- Ensino superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis)
- CNH ativa + veículo próprio
- Disponibilidade para 100% presencial alocado no cliente.
Vagas nos turnos: Segunda a Sexta das 21h00 às 05h50
Segunda a Sexta das 22h00 às 06h50
Benefícios:- VR R$22,00/dia
- VA R$151,91/mês
- Auxílio combustível R$350,00/mês
- Convênio médico e odontológico
- Local de trabalho: Franco da Rocha, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Consultor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
CBRE GWS DO BRASIL MANUNTENCAO E GERENCIAMENTO LTDASão Paulo, SP, 27 km de Franco da Rocha, SP
Analista Departamento Pessoal Jr.(Ponto eletrônico)
Localização: Berrini – São Paulo - SP
Sobre a função:
O profissional será responsável por garantir a correta gestão do controle de jornada dos colaboradores; Realizar atendimento aos colaboradores...
LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS LTDA. (C-I)São Paulo, SP, 27 km de Franco da Rocha, SP
Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite)
Local de trabalho: VILA GUILHERME/SP
Principais atividades:
• Entrega de uniformes e EPIs
• Gestão de ponto eletrônico
• Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão...
LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS LTDA. (C-I)Louveira, SP, 35 km de Franco da Rocha, SP
Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite)
Local de trabalho: LOUVEIRA
Principais atividades:
• Integração de novos colaboradores
• Entrega de uniformes e EPIs
• Gestão de ponto eletrônico
• Atendimento...
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