Coordenador de recursos humanos
São Paulo
COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de contratação de grande volumetria.
Gestão Estratégica: Colaborar com todas as áreas da empresa para identificar e implementar melhorias que impulsionem a performance organizacional.
Gestão Estratégica: Colaborar com todas as áreas da empresa para identificar e implementar melhorias que impulsionem a performance organizacional.
Desenvolvimento de Equipe: Promover o crescimento das equipes por meio de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
Cultura de Ação: Contribuir para o fortalecimento de uma cultura organizacional focada em resultados, promovendo um ambiente de trabalho onde ações e proatividade são valorizadas.Engajamento e Retenção: Desenvolver e implementar estratégias que aumentem o engajamento e a retenção de talentos, garantindo a continuidade e o crescimento sustentável da empresa.
Cidade: Ribeirão Preto - São Paulo #J-18808-Ljbffr
São Paulo, SP
Coordenador De Recursos Humanos - Neste papel, o(a) profissional selecionado(a) será responsável por garantir a execução de todos os sistemas e subsistemas da área de Gestão de Pessoas, abrangendo:Processos de Departamento Pessoal (DP...
BradescoOsasco, SP, 16 km de São Paulo, SP
a dia?
Sendo coordenador(a) de recursos humanos, atuará na
Gerência segurança e saúde
E suas principais atividades serão:
Planejamento e organização das demandas da equipe.
Avaliação dos processos da área, visando melhoria contínua.
Acompanhamento...
São Paulo, SP
Coordenador de Recursos Humanos - Coordenar e controlar os processos de administração de pessoal, no âmbito corporativo, que envolvem (admissão, benefícios, folha, encargos sociais, movimentação de pessoal, férias, rescisão, ponto), assim...
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