67525 65672 Analista de Desenvolvimento Organizacional (PCD)

apartmentNEOBPO placeSão Paulo descriptionCLT scheduleIntegral calendar_month 

Vaga em Analista de Desenvolvimento Organizacional - NEOBPO**

**Principal Objetivo do Cargo:**

Nós estamos à procura de um profissional dedicado para o cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades. O candidato selecionado será responsável por gerenciar projetos e ações de desenvolvimento organizacional, analisando demandas e fornecendo assessoria às áreas internas.

Além disso, será esperado que o profissional elabore propostas para soluções inovadoras e implemente as melhores práticas do mercado.

**Responsabilidades:**
  1. Criar materiais gráficos e layouts para apoiar as iniciativas de desenvolvimento organizacional.
  2. Realizar a captura e edição de fotos, contribuindo com conteúdos visuais de alta qualidade para campanhas internas.
  3. Apoiar na comunicação e disseminação de projetos e processos de desenvolvimento organizacional através de materiais audiovisuais.
  4. Participar da concepção e execução de campanhas e ações que reforcem a cultura organizacional e os valores da empresa.
**Conhecimentos Específicos e/ou Desejáveis:**
  1. Experiência comprovada na criação e edição de materiais visuais e gráficos.
  2. Conhecimento em gravação e edição de vídeos em dispositivos móveis ou plataformas web.
  3. Habilidade no uso de ferramentas como Photoshop, PowerPoint, Canva, Adobe Premiere, Capcut ou similares.
  4. Conhecimento em fotografia e edição de fotos será considerado um diferencial.
  5. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em projetos multifuncionais.
**Requisitos:**
  1. Graduação em áreas relacionadas como Comunicação, Design Gráfico, Marketing, ou similares.

Se você se identificou com as habilidades e responsabilidades acima, estamos ansiosos para receber sua candidatura. NEOBPO oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde sua contribuição fará a diferença. Aguarde nossa resposta!

  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
  • Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES
  • Conhecimento em Desenvolvimento Organizacional
  • Criação e Edição de Materiais Visuais
  • Gestão de Mudanças
  • Análise de Dados e Indicadores
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Título:  •  Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional  •  Formação  •  Ensino superior em Psicologia, administração, gestão em Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.  •  Pós-graduação será um diferencial.  •  Experiência  •  Profundo...
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de Serviços (PJ)  •  Jornada: Período Integral  •  Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento  •  Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES  •  Organização  •  Planejamento...